Oracle DBA

Functie omschrijving

Het betreft een functie als Database Administrator. Wat in het kort neerkomt op Operationeel Beheer van Oracle (zwaartepunt) en Microsoft SQL databases (Pre) in vaak complexe 24x7 omgeving. Ook het uitvoeren van innovatieve projecten behoort tot je werkzaamheden.

Taken
• Het beheren van Oracle (en eventueel SQL databases);
• Updaten en optimaliseren van Oracle omgevingen;
• Het adviseren over relevante security vraagstukken;
• Het adviseren over de toepassing van de juiste technologieën;
• Bereidheid tot het lopen van stand-by diensten;
• Het ontwikkelen en het up-to-date houden van technische documentatie;
• Bereidheid om af en toe ook buiten kantoortijden werkzaamheden te verrichten.

Functie eisen

Functie eisen & Competenties
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Kennis van Oracle DBMS 11.xx en12.xx (evt 19c);
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als Oracle DBA binnen grote en complexe omgevingen (veel transacties, hoge mate van verversing);
• Als je ervaring hebt met Oracle RAC en Dataguard dan is dit een pre;
• Je bent goed bekend met moderne deployment tooling zoals Ansible, Puppet
of Chef;
• Kennis van MS SQL Server of andere databases is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Bedrijfsprofiel

De klantomgeving

Onze opdrachtgever in Utrecht is gespecialiseerd in end to end Database Services waaronder het uitvoeren van health checks, verlenen van uitgebreide consultancy en 24 x 7 remote beheer van bedrijf kritische complexe databaseomgevingen.

Arbeidsvoorwaarden

Inzetbaarheid + vorm
Contract onbepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband voor 40 uur per week.

Wat kun je van onze klant verwachten?

• Je draait mee in de 24/7 bereikbaarheidsdienst;
• Goed maandsalaris;
• 8% vakantiegeld;
• Een jaarlijkse bonus die, afhankelijk van jouw prestaties en de resultaten van het bedrijf, kan oplopen tot 12% van het bruto jaar salaris;
• 24 vakantiedagen;
• Naar keuze een auto, fiets of scooter van de zaak of een NS business Card, of reiskostenvergoeding op basis van de Nederlandse fiscale regelgeving;
• Een zakelijke telefoon en laptop;
• Ze bieden de mogelijkheid om in overleg vanuit huis te kunnen werken;
• Ze zijn flexibel om in overleg je rooster in te plannen;
• Relevante opleidingen, in overleg met en na goedkeuring van werkgever;
• Let op: een door werkgever positief beoordeelde PES-rapportage/-verklaring is een voorwaarde om voor onze opdrachtgever te kunnen werken.