Vacatures

Onze consultants staan voor u klaar om u alle informatie te geven over onze opdrachtgever en de vacature. De eerste informatie geven we u graag telefonisch. In dit gesprek kunnen we gezamenlijk bepalen of er voldoende aanknopingspunten zijn voor een persoonlijk gesprek met één van onze recruiters. Onderstaand vindt u een actueel overzicht van ons functie aanbod.

Teamlead (Windows engineers) 10+FTE (Ingevuld)

Meer details
Match criteria
Regio
  • Noord-Brabant
  • ,
  • Zeeland
  • ,
  • Zuid-Holland
Functiegroep
  • Management
Opleidingsniveau
  • HBO
  • ,
  • WO
Gewenst aantal uren
  • 36 - 40 uur
Nieuw

Functie omschrijving

Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een Teamlead Windows Engineers (team 10+ FTE).

Als Teamlead Windows ben je verantwoordelijk voor de Windows infrastructuur. Je zorgt met je team van vakspecialisten voor een veilige en optimaal functionerende omgeving. Daarnaast werk je mee aan business projecten en initieer je zelf verbeter voorstellen (techniek en proces). Je bent het aanspreekpunt binnen de organisatie voor alle Windows gerelateerde zaken en denkt mee over architectuur.

•Achtergrond in Microsoft Windows (Azure, IAAS, SAAS, Windows server).
•De omgeving bestaat verder uit: Office 365, Exchange, VMware (server en desktop, VDI).
•Je kent de druk van een omgeving waarbij het bedrijf letterlijk geld verliest als de omgeving een paar minuten ‘down’ is en je kunt onder druk in een split second de juiste beslissingen nemen.

Functie eisen

• HBO afgerond
• Ervaring met het team coördinatie
• Ervaren met het aansturen van projecten
• MCSE gecertificeerd
• Planmatig en gestructureerd
• Creatief en initiatierijk
• Ruime kennis en ervaring met operationeel serverbeheer
• Wenselijk is kennis van en ervaring met, ITIL, Sharepoint, Biztalk, SQL

Locatie

Rotterdam Maasvlakte

Publicatiedatum

16.07.2021

Contactpersoon

R. Leijden

Meer informatie?
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
IT Resource Company gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.