IT Regiseur

Functie omschrijving

Functieomschrijving
Met jouw brede expertise op het gebied van informatisering en ICT speel jij de verbindende rol in het team en stuur jij externe partijen aan. Jij stelt prioriteiten, bent klankbord, aanspreekpunt en bewaakt dat de gemaakte afspraken worden nagekomen.

Op het terrein van de informatievoorziening en digitale strategie ben jij een stevige sparringpartner en adviseur richting management en bestuur, alsmede richting diverse externe stakeholders. Daarmee vervul je een belangrijke brugfunctie binnen de organisatie.

Jouw opdracht is om in een werkveld dat sterk in beweging is, de digitaliseringsstrategie verder vorm te geven en tot uitvoering te brengen en het realiseren van een optimale informatievoorziening.
Als IT Regisseur zorg jij dat:
• De informatievoorziening en de gegevenshuishouding op orde is;
• Het “informatie-denken” verder wordt ontwikkeld en wordt vastgelegd in plannen;
• De digitaliseringsagenda verder wordt doorontwikkeld;
• De vertaalslag wordt gemaakt van strategie naar uitvoering;
• Je het management en bestuur adviseert;
• Tevens geef je leiding aan het team Automatisering.

Functie eisen

Je beschikt over:
• Een afgeronde hbo+ of academische opleiding;
• Aantoonbare ervaring in soortgelijke functies;
• Aantoonbare en relevante ervaring als opdrachtgever (demand);
• Ervaring binnen complexe omgevingen.

Bedrijfsprofiel

De klantomgeving
Onze opdrachtgever is actief binnen de jeugdzorg en werkt samen met ouders en het netwerk van het gezin aan een veilige opvoedsituatie. Zij levert diensten op het vlak van jeugdbescherming, ondertoezichtstelling, reclassering en voogdijmaatregelen. Ook nemen zij de regie op de hulpverlening en ondersteunt het gezin en zorgt voor samenhang in de hulp die het gezin krijgt.

Arbeidsvoorwaarden

Inzetbaarheid
Voor 28-36 uur per week. Hybride werken. Klantlocatie, Rotterdam

Wat kan je van onze klant verwachten.
• Een boeiende en afwisselende baan in een maatschappelijke dynamische organisatie met een prettige werksfeer;
• Een goed salaris conform cao, afhankelijk van ervaring in schaal 12 (max.- € 5.698,51,- maand) o.b.v. 36 uur/week met 8% vakantietoeslag;
• Vaste eindejaarsuitkering 8.3%;
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd;
• Goede pensioenregeling;
• Korting op verschillende verzekeringen;
• We stimuleren de NS-businesscard, maar ook reizen met de auto is mogelijk (19 cent netto p.km) en een fietsregeling;
• Hybride & flexibel werken.